

MitarbeiterInnen zu führen heißt, ihnen einen emotionalen Zugang zu sachlichen Inhalten zu vermitteln, persönlichen Kontakt aufzunehmen, ohne sich durch zu viel Nähe wiederum in der Wirkung zu beschneiden. Denn Sie werden für gute Ergebnisse bezahlt und nicht für gute Absichten – besonders von Ihren Kunden.
Das ist prinzipiell von jedem erlernbar – aber nicht über Nacht und besonders nicht über reine Informationsvermittlung. Denn hier geht es um ein neues Selbstverständnis und ein etwas anderes Verhalten.
Ihre MitarbeiterInnen erlernen ein einfaches System, das es jedem ermöglicht, im Rahmen mehrerer Boxenstopps sein Führungsverhalten zu beleuchten und gegebenenfalls neu auszurichten.
Der Unterschied
Wir befrachten die Führungskräfte nicht mit Wissen, sondern vermitteln diesen in diesem Trainingspaket eine emotionale Verbindung zu wesentlichen Führungstechniken. Wir üben intensiv und setzen nach jedem Boxenstopp die Inhalte in der Praxis um.
Die Aufteilung in mehrere Blöcke erlaubt eine Vertiefung, einen Erfahrungsaustausch und die intensive Auseinandersetzung mit den komplexen Inhalten im Rahmen einer festen Seminargruppe.
Die Coachings zwischen den Boxenstopps erlauben den Führungskräften, persönliche Hürden zu überwinden, Unterstützung in der Umsetzung sowie individuelles Feedback zu erhalten.
Dieser Workshop empfiehlt sich als offenes Training innerhalb Ihres Unternehmens oder als Team-Training für einzelne Gruppen bzw. Abteilungen.
Lassen Sie uns ein Konzept für Ihre Führungsmannschaft ausarbeiten!
Beate Junginger · Coaching · Training
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