

"Alles Große in der Welt geschieht nur, weil jemand mehr tut, als er muss."
(Herbert Gmeiner)
In manchen Teams war schon immer Sand im Getriebe, man hat sich irgendwie arrangiert, doch wirklich angenehm ist es nicht dort zu arbeiten, ganz abgesehen von der fehlenden Produktivität. Oder es gibt einen Wechsel der Teamzusammensetzung oder eine neue Führungskraft kommt und plötzlich geht auch bei einem bisher harmonischen Team plötzlich nichts mehr. Viel Zeit und Energie gehen für Politik, Eifersucht, Intrigen und die Folgen von Insellösungen drauf, weil es mit der Zusammenarbeit einfach nicht klappt.
Manchmal ist der oder die Schuldige ganz leicht auszumachen, doch daran ändern lässt sich scheinbar nichts. Doch oft genug gibt es unterschiedliche Theorien davon, was die Maschine so zum Stottern bringt.
Gegenseitige Schuldzuweisungen, Koalitionsbildungen und eine Führungskraft, die erfolglos versucht zu vermitteln sind in jedem Fall die Folge.
Zwei Tage Team-Coaching fernab vom Alltag sind eine Investition, die sich in durch erhöhte Produktivität sehr schnell bezahlt machen. Und „gesunde“ Teams haben auch eine deutlich geringere Fehlerquote.
Wir suchen nicht nach Schuldigen, nur nach Lösungen und die finden sich leicht, denn jeder hat die Sehnsucht, respektiert und anerkannt zu werden, gern zur Arbeit zu gehen.
Wollen Sie endlich auch ein Hochleistungs- und Wohlfühlteam um sich haben? Dann rufen Sie an, wir machen das!
Beate Junginger · Coaching · Training
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